Administração

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

 

Identificação do Curso

 

Denominação: Curso de Graduação em Administração

Diploma: Bacharel em Administração

Modalidade: Presencial, Bacharelado

Total de Vagas Anuais: 200

Dimensões da Turma: Turmas de 50 alunos

Turnos de Funcionamento: Diurno e Noturno

Carga Horária Total do Curso: 3.216 h

Integralização Curricular do Curso: mínima-08 semestres e máxima-12 semestres

 

O Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Integração do Sertão – FIS, reconhecido pela Portaria Ministerial de nº 216, de 31/10/2012, tem como principal objetivo a formação crítica e questionadora, sintonizada com o contexto contemporâneo do mercado e da sociedade como um todo formando profissionais dotados de conhecimentos científicos, técnicos, humanísticos e conceituais, capazes de exercer sua profissão nas várias áreas de atuação profissional, com autonomia, competência, conhecimento, habilidade, julgamento, atitude, pensamento empreendedor, ética e caráter multiprofissional, interdisciplinar e transdisciplinar, contribuindo como cidadãos e como profissionais para a continuidade das empresas e organizações minimizando incertezas e atingindo metas e objetivos.

A missão do Curso de Administração de Empresas consiste em atender a pretensão de promover o alinhamento da tecnologia aos objetivos organizacionais, além de possibilitar ao aluno condições para o desenvolvimento de competências e habilidades necessárias à sua empregabilidade, um dos vetores do curso é a responsabilidade social. Em outros termos, torna-se necessária uma orientação humanística para que os alunos não se definam como simples reprodutores de conteúdos prontos e acabados, uma vez evidenciada a relevância da percepção das implicações sociais relativas aos impactos tecnológicos.

O curso apresenta como características mais marcantes a valorização da ética, da inovação e da postura crítica dos seus futuros profissionais, tornando-os elementos de referência e diferenciação no mercado de trabalho.

 

Objetivo Geral

 

Formar profissionais Administradores dotados de senso crítico e comportamento ético-profissional qualificado. Um Administrador criativo, inventivo e empreendedor com conhecimentos, experiências e perspectivas que aumentem a competitividade das organizações e sua longevidade nos mercados regionais, nacionais e globais.

 

 

Objetivos Específicos

 

  • Formar profissionais com sólidos conhecimentos em Administração de Empresas que sejam capazes de promover a adequação de recursos tecnológicos à gestão de negócios, buscando uma melhoria da qualidade da informação desejada e da forma como esta informação é apresentada;
  • Promover capacitação técnica e profissional, dinâmica e atualizada, despertando nos alunos o interesse pela profissão e oferecendo-lhes uma formação voltada primordialmente à qualidade dos produtos desenvolvidos e dos serviços prestados;
  • Prover uma formação humanística com o objetivo de desenvolver o pensamento crítico e reflexivo a respeito dos aspectos éticos, políticos, sociais, e econômicos relacionados à área de administração e sistemas de informação;
  • Melhorar a capacidade de raciocínio lógico abstrato para criar uma base teórica necessária ao desenvolvimento de outras disciplinas;
  • Desenvolver competência gerencial para promover o alinhamento da tecnologia de gestão aos objetivos organizacionais através de uma proposta metodológica de integração entre os diversos conteúdos que compõem o currículo do curso;
  • Prover fundamentação teórica e prática para o desenvolvimento de soluções para problemas organizacionais;
  • Permitir a compreensão da necessidade e importância dos sistemas informacionais nas organizações, em especial nas empresas regionais.

 

Perfil do Egresso

 

O perfil do egresso do curso de Administração está no âmbito do perfil brasileiro, refletindo as características regionais do contexto onde está inserido, a potencialidade da instituição de ensino e suas escolhas estratégicas que se verificam no contexto do município de implantação e região de entorno.

O egresso deste curso possui as habilidades de manipular as informações dentro do ambiente organizacional e utilizar estas informações como principal mecanismo para traçar metas.

O administrador formado pela FIS tem conhecimentos nas áreas básicas da administração (sistemas e métodos, mercadologia, finanças, recursos humanos e produção) complementados com conhecimentos específicos especializados. Este profissional é capaz de entender as necessidades das empresas, identificando qual a forma mais eficiente de atendê-las utilizando os conhecimentos de administrador, tornando-se assim um profissional com habilidades diferenciadas.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

O egresso do curso possui as seguintes habilidades básicas de um administrador:

  • Reconhece e define problemas, equaciona soluções, pensa estrategicamente, introduz modificações no processo de trabalho, atua preventivamente;
  • Tem embasamento teórico necessário à versatilidade para auto adaptação às mudanças que venham a ocorrer durante o desempenho de suas atividades profissionais, devido as constantes transformações existentes em nossa sociedade;
  • Gerencia seu tempo e espaço de trabalho;
  • Possui capacidade de expressão e comunicação com seu grupo, superiores hierárquicos ou subordinados, de cooperação, trabalho em equipe, diálogo, exercício da negociação e de comunicação interpessoal;
  • Tem capacidade de transferir conhecimentos da vida cotidiana para o ambiente de trabalho e vice-versa;
  • Tem iniciativa, criatividade, vontade de aprender, abertura às mudanças, consciência da qualidade e das implicações éticas do seu trabalho;
  • Reflete e atua criticamente sobre a esfera da produção (compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva, seus direitos e deveres);
  • Tem raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores, formulações matemáticas para estabelecer relações formais e causais entre fenômenos e para expressar-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais.
  • Tem raciocínio abstrato, pois tem facilidade para estabelecer relações e compreender símbolos a partir de estímulos verbais;
  • Tem de habilidades de trabalho em grupo e de comunicação e expressão;

 

De modo mais específico, pode-se consolidar a formação do egresso do curso como tendo por foco principal a formação de profissionais para atuar no planejamento, análise, utilização e avaliação de modernas tecnologias de informação aplicadas à administração de organizações públicas e privadas.

Considerando esta qualificação, o egresso do curso também contempla as seguintes habilidades específicas:

  • Facilidade de compreensão de novas tecnologias de gestão.
  • Assessorar e organizar empresas para a utilização adequada de tecnologias de gestão;
  • Facilitar o acesso e a disseminação do conhecimento na área de gestão;

Ter uma visão humanística crítica sobre o impacto de sua atuação profissional na sociedade.

 

Campo de Atuação

 

-Na área empresarial/administrativa

Empresas públicas e privadas, organizações sociais (privadas, públicas ou não governamentais, com ou sem fins lucrativos), sindicais, classistas, organizações complexas ou micro ou pequenas empresas, entidades públicas, de qualquer setor econômico. Organizações dos setores públicas ou privadas, indústria, comércio, e empresas de prestação de serviços. Assessoria e consultoria nas áreas de recursos humanos, marketing, organização de eventos, recursos financeiros, produção, sistemas e métodos, dentre outras.

-Na área docente

Instituições de ensino superior e pesquisas e cursos técnicos.

 

Com tantas possibilidades de atuação, o profissional Administrador deve estar atento àquilo mais importante no mercado: sua capacidade de adaptação à empresa e as constantes mudanças.

Nessa nova realidade, o fundamental é a visão que o profissional deve ter para a aplicação de estratégias corretas nos diversos segmentos do mercado, particularmente em cenários que mudam a cada novo paradigma.

 

Faculdade de Integração do Sertão

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

Fluxograma Curricular

1o. PERÍODO
2o. PERÍODO
3o.PERÍODO
4o. PERÍODO
5o. PERÍODO
6o. PERÍODO
7o. PERÍODO
8o. PERÍODO
TGA I

(04)

TGAII

(04)

Introd. à Ciência do Direito

(04)

Adm. de Recursos Humanos I

(04)

Adm. de Recursos Humanos II

(04)

Psicologia Organizacional

(04)

Adm. de Pequena e Média Empresa

(04)

Tópicos especiais em administração

(04)

Economia

(04)

Contabilidade Básica

(04)

Matemática Financeira

(04)

Administração da Produção I

(04)

Administração da Produção II

(04)

Técnicas de Negociação

(04)

Adm. de Sistema de Informação

(04)

Mercado Finan. e de Capitais

(04)

Sociologia Aplicada à administração

(04)

Informática Aplicada

(04)

Administração Mercadológica I

(04)

 

Administração Mercadológica II

(04)

Adm. de Recursos, Materiais e Patrimoniais I

(04)

Adm.o de Recursos, Materiais e Patrimoniais II

(04)

Desenvolvimento Regional

(04)

Jogos de Empresa

(04)

Matemática

(04)

Filosofia e Ética Profissional

(04)

Organização, Sistemas e Métodos I.

(04)

Organização, Sistema e Métodos II

(04)

Adm. Financeira e Orçamentária

(04)

Direito Comercial e Tributário

(04)

Elab. e Avaliação Econômica de Projetos

(04)

Trabalho de Conclusão de Curso II

(08)

Língua Portuguesa

(04)

Estatística

(04)

Metodologia da Pesquisa

(04)

Economia Brasileira

(04)

Contab.Gerencial e de Custos

(04)

Empreendedorismo

(04)

Estágio Supervisionado I

(08)

Estagio Supervisionado II

(08)

20 créditos 20 créditos 20 créditos 20 créditos 20 créditos 20 créditos 24 créditos 28 créditos

Carga Horária em sala de aula – 2.592 h/a                               Estagio Curricular – 300 h/a –

Trabalho de Conclusão de Curso – 144 h/a –               Atividades Complementares – 180 h/a

 

Disciplinas Comuns ao curso de Contabilidade: Matemática Financeira – Psicologia Organizacional – Metodologia de Pesq. Cientifica – Matemática  – Língua Portuguesa  – Filosofia e Ética Profissional.

Carga Horária do curso 3.036 h/a

 

Fluxograma Curricular

1o. PERÍODO
2o. PERÍODO
3o.PERÍODO
4o. PERÍODO
5o. PERÍODO
6o. PERÍODO
7o. PERÍODO
8o. PERÍODO
TGA I

(04)

TGAII

(04)

Introd. à Ciência do Direito

(04)

Adm. de Recursos Humanos I

(04)

Adm. de Recursos Humanos II

(04)

Psicologia Organizacional

(04)

Adm. de Pequena e Média Empresa

(04)

Tópicos especiais em administração

(04)

Economia

(04)

Contabilidade Básica

(04)

Matemática Financeira

(04)

Administração da Produção I

(04)

Administração da Produção Il

(04)

Técnicas de Negociação

(04)

Adm. de Sistema de Informação

(04)

Mercado Finan. e de Capitais

(04)

Sociologia Aplicada à administração

(04)

Informática Aplicada

(04)

Administração Mercadológica I

(04)

 

Administração Mercadológica II

(04)

Adm. de Recursos, Materiais e Patrimoniais I

(04)

Adm.o de Recursos, Materiais e Patrimoniais II

(04)

Desenvolvimento Regional

(04)

Jogos de Empresa

(04)

Matemática

(04)

Filosofia e Ética Profissional

(04)

Organização, Sistemas e Métodos I.

(04)

Organização, Sistema e Métodos II

(04)

Adm. Financeira e Orçamentária

(04)

Direito Comercial e Tributário

(04)

Elab. e Avaliação Econômica de Projetos

(04)

Trabalho de Conclusão de Curso II

(08)

Língua Portuguesa

(04)

Estatística

(04)

Metodologia da Pesquisa

(04)

Economia Brasileira

(04)

Contab.Gerencial e de Custos

(04)

Empreendedorismo

(04)

Estágio Supervisionado I

(08)

Estagio Supervisionado II

(08)

20 créditos 20 créditos 20 créditos 20 créditos 20 créditos 20 créditos 24 créditos 28 créditos

Carga Horária em sala de aula – 2.592 h/a                               Estagio Curricular – 300 h/a –

Trabalho de Conclusão de Curso – 144 h/a –               Atividades Complementares – 180 h/a

Carga horária do curso- 3.036

Disciplinas Comuns ao curso de Contabilidade: Matemática Financeira – Psicologia Organizacional – Metodologia de Pesq. Cientifica – Matemática  – Língua Portuguesa  – Filosofia e Ética Profissional.

 

Coordenador:  Prof. Túlio Edson Souza da Silva

Email: administração@fis.edu.br

Fone: (87)3831-1472 – Ramal 205